· 에너지 사용량과 온실가스 배출량(총량, 원단위)의 전년 대비 사용량이 감소 추세임
· 에너지사용량을 줄이기 위한 노력을 실천 (공회전 시간 제한, 전기 포크레인 교체, 하이브리드 차량 교체)
· 포크레인 전기 장비 구축 등 환경 투자 3년 연속 실시, 향후 지속적으로 개선 계획
· 최근 1년 이내 담당자는 환경 교육을 실시함 (전경련ESG전문가 자격증 취득)
· ISO 14001의 환경인증을 보유하고 있음
· 최근 1년 이내 환경 법규 위반사항이 없음
· ISO 14001 환경 인증과 연관하여 주기적인 환경관리 (오일배출, 먼지 및 부산물 관리) 점검을 실시하고 있음
· ESG경영 실천을 위한 사규 및 규범을 제정하고 환경친화 경영을 시행하고있음
· 녹색구매를 위한 절차를 내부적으로 공유하고 있으며 실제 녹색제품을 구매하고 있음
· LED 교체, 친환경차량 도입 등 에너지절감 실천노력강화

· 다양한 교육단체와 복지기관에 장기적이고 지속적으로 기부해오고 있음: 한양사이버대학교, 사회복지공동모금회, 월드비전, 계양구 노인복지관 등
· 인권침해 구제를 위한 내규와 절차를 수립하고 시행하고 있음
· 인권경영 교육 및 관련 내규와 절차를 수립하고 시행하고 있음
· 교통비 및 통신비 지원, 동호회 운영, 장기근속자 포상 등 다양한 복리후생제도를 운영하고 있음
· 여성기업확인서 인증을 보유하고 있음
· 최근 2년 이내 인적자원 관련 행정처분 등 위반 내역 없음
· 인당 월평균 임금이 업종평균 대비 높은 수준임 (임원을제외한 직원 기준 산정)
· 인당 월평균 복리후생비가 업종평균 대비 높은 수준임
· 인당 연간 교육훈련비가 업종평균 대비 높은 수준임· 최근 1년 이내 사회법규 등 행정처분정보 위반사항이 없음
· 최근 1년 이내 부정적 영향에 대해 뉴스, 기사 등을 통해 보도된 사실이 없음
· ESG경영 실천을 위한 내규를 마련하여 교육하고 직원들과 공유하고 있음
· 윤리규정, 윤리헌장 및 실천규범을 보유하고 있으며, 이를 통해 직원들의 윤리적 행동과 의사결정이
지속적으로 지도하고 있음
· 소송 및 권리침해 내역이 없어, 법률적 위험 관리 능력 우수
· 자기자본 대비 출자총액 규모가 양호하며, 이는 기업의 재무 구조가 건전하고,
성장을 위한 R&D투자 및 재투자 능력이 충분
· 상근감사를 두어 이사회와 경영진의 의사결정 과정에 대한 내부 감시 및 컴플라이언스를 효과적으로 수행함
· 외부감사를 실시하여 회계 투명성 및 경영의 적법성을 독립적으로 검증받고 있음
· 기후변화에 대응하기 위한 정책과 탄소중립을 목표로 하는 환경 친화적 사업 전략을 적극적으로 수립하고 실천하고 있음
· 공익적 기업 역할을 적극적으로 수행하며, 사회적 책임을 다하기 위한 다양한 활동에 참여하고 있음