保护环境,为可持续的未来创造社会价值,
我们的目标是通过透明和合乎道德的管理,与所有利益相关者共同成长。

庆部资源的可持续管理

可持续发展

除经济增长外,我们还追求社会包容与环境可持续性之间的平衡,旨在让当今和子孙后代享受更美好的生活。

可持续增长

它可以通过有效利用资源、增加使用可再生能源和减少环境污染来实现,其基础是经济发展必须与环境保护和社会公平相协调。

整合可持续发展活动

这是实现可持续发展和增长目标所必需的战略方针,包括努力将可持续发展融入公司的核心价值观和运营。

图片来源:联合国

联合国宣布了国际社会可持续发展的17个关键目标

联合国宣布了《2030年可持续发展议程》,其中包含促进全球可持续发展的17个重要议题。该议程是在2015年联合国大会第70届会议上决定的,其目的是摆脱过去只关注发展中国家的方针,朝着更实际和更全面的方向发展。

每个国家都可以根据自己的特点灵活调整和采用这些目标,并可以根据相关法律和政府政策选择详细的目标和指标来实现个人目标。据评估,这是为各国根据自己的社会、经济和环境条件追求可持续发展奠定基础的重要步骤。

联合国的这些努力旨在应对世界面临的各种挑战,帮助实现更美好未来的共同目标。国际社会对到2030年实现这些目标的合作和承诺比以往任何时候都更加重要。

将可持续增长的国际标准 ISO26000 与联合国可持续发展目标联系起来

国际标准化组织(IS0)制定了 ISO26000,这是一项专注于社会责任(CSR)管理的全球国际标准,因此公司可以有效实施联合国的可持续发展目标(SDG)。通过选择和发布16个主题,该标准为公司实现可持续发展提供了具体的指导和方向。

ISO26000은 기업이 사회적, 환경적, 경제적 측면에서의 책임을 인식하고 이행할 수 있도록 설계되었습니다. 이는 UN SDGs의 광범위한 목표와 잘 연계되어, 기업들이 전 세계적으로 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 구체적이고 실질적인 행동 지침을 마련해 줍니다.

이 표준을 통해 기업은 글로벌 사회의 다양한 요구와 기대에 부응하며, 지속 가능한 성장과 발전을 이루는 동시에 UN SDGs의 달성을 지원하는 중요한 역할을 수행할 수 있게 됩니다. ISO26000의 도입은 기업이 사회적 책임을 다하며 긍정적인 영향을 미치는 방법을 이해하고 적용하는데 있어 핵심적인 기준으로 자리잡고 있습니다.

ESG 的意义

可持续发展管理报告

环境

· 与去年相比,能源使用量和温室气体排放量(总计,每单位)正在下降
· 努力减少能源消耗(限制闲置时间、更换电动叉车、更换混合动力汽车)
· 连续3年实施环境投资,例如为叉车建造电气设备,以及未来的持续改进计划
· 在过去的1年内,负责人进行了环境教育(全景妍获得了ESG专家认证)
· 拥有 ISO 14001 环境认证
· 过去一年内没有违反环境法的行为
· 定期进行与ISO 14001环境认证相关的环境管理(石油排放、粉尘和副产品的管理)检查
· 制定实施ESG管理和实施环境友好管理的法规和标准
· 绿色采购程序由内部共享,实际的绿色产品正在购买中
· 加强节能举措,例如更换发光二极管和引入环保车辆

社交的

· 长期持续地向各种教育组织和福利机构捐款:汉阳网络大学、社会福利联合筹款协会、世界宣明会、桂阳区老年人福利中心等。
· 制定和实施章程和程序以补救侵犯人权的行为
· 制定和实施人权管理教育及相关的章程和程序
· 我们运营各种福利计划,例如交通和通信费用补助、跑步俱乐部和长期员工奖励
· 获得女性企业认证
· 在过去的两年内没有违规行为,例如与人力资源相关的行政行为
· 人均月工资高于行业平均水平(根据不包括高管的员工计算)
· 与行业平均水平相比,人均每月福利费用很高
· 每人每年的教育和培训费用高于行业平均水平·在过去的1年内没有违反社会法律法规等行政处分信息的行为
· 在过去的1年内,新闻、文章等没有报道过任何负面影响
· 我们为实施ESG管理制定章程,对其进行培训,并与员工共享
· 它有道德准则、道德章程和行为准则,员工的道德行为和决策是通过这些准则进行的
持续领先
· 出色的法律风险管理能力,无诉讼或侵权行为
· 与股权相比,投资总额良好,这意味着公司的财务结构良好,
有足够的能力投资研发和再投资以促进增长
· 通过全职审计,进行有效的内部监督并遵守董事会和管理层的决策过程
· 通过外部审计独立验证会计的透明度和管理层的合法性
· 积极制定和实施应对气候变化的政策和以碳中和为目标的环保商业战略
· 积极发挥公益企业的作用,参与各种活动以履行社会责任

治理

· 气候变化威胁人类!伙伴公司的财务资源将共同发挥作用,直到它们通过碳中和政策履行其作为公共利益企业的职责。
· 我们有道德法规、道德章程和行为准则,并通过它们不断指导员工的道德行为和决策
· 出色的法律风险管理能力,无诉讼或侵权行为
· 与股权相比,总投资金额良好,这意味着公司的财务结构健全,再投资促进增长的能力足够
· 通过进行全职审计,对董事会和管理层决策过程进行内部监督和评估是有效的
· 通过外部审计对会计透明度和管理层的合法性进行独立验证。这增强了利益相关者的信任
· 积极制定和实施应对气候变化的政策以及旨在实现碳中和的环保商业战略
· 积极发挥公益企业作用,参与各种活动,履行社会责任